Konsultacje społeczne ws. statutu SITN
4.03.2025
Szanowne Koleżanki i Koledzy, Członkowie SITN PZN,
- Mamy otwarte drzwi do rozpoczęcia prac nad nowym statutem SITN. Napisanie statutu powinna wyprzedzić dyskusja o tym, po co nam SITN, jakiego SITN-u chcemy, co ma nam dawać członkostwo w SITN.
- Cele i zadania SITNU zostały zdefiniowane w poprzednim wieku i w zupełnie innej epoce sportów śnieżnych, stacji narciarskich i klimacie.
- Aby zespół opracowujący statut miał wytyczne od członków musi spróbować zbadać, jakie rozumienie wizji czym jest SITN mają obecni członkowie. A wizja SITN jest pochodną misji SITN - tego jak rozumiemy zadania organizacji do wewnątrz (dla członków) i na zewnątrz - wobec operatorów wyciągów, właścicieli szkółek, władz samorządowych i państwowych oraz partnerskich organizacji czy sponsorów SITN.
- Obecnie obowiązujący statut i jego treść wielokrotnie uniemożliwiała realizację misji szkolenia przedstawicieli instytucji, wydawanie dyplomów i spełnianie pożytecznych dla członków zadań komercyjnych, które trzeba było zlecać na zewnątrz.
- Szczęśliwie dla SITN sam fakt istnienia Stowarzyszenia umożliwił Komisji Europejskiej, a w ślad za tym polskiemu rządowi delegowanie do SITN upoważnienia do potwierdzania kwalifikacji zawodowych uzyskanych w Polsce do innych członków UE. To nie prowadzone szkolenie, ale wieloletnia praktyka w certyfikacji kwalifikacji wg standardów IVSI i ISIA przekonały KE, że SITN jest w Polsce jedyną wiarygodną instytucją dla potwierdzania kompetencji zawodowych instruktorów. Piszę o tym, aby pokazać, że to weryfikowanie i potwierdzanie nie jest obecnie statutowo misją SITN i musimy zdecydować, czy w przyszłości chcemy aby tak było.
- Podobnie jest z wdrażaniem w Polsce Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji. Czy chcemy, aby SITN był jednostką certyfikującą w imieniu państwa polskiego? Czy warto przyjąć takie obciążenie i poddawać się regularnej kontroli państwowej?
- Podobnych wątpliwości może mieć wiele każdy z nas, w zależności od tego, czym jest nauczanie narciarstwa w jego życiu, jaki jest jego udział w szkoleniu klientów w sezonie: 7-14 dni, powyżej 40 dni, czy ponad 70 dni. Czy chce pracować stacjonarnie blisko miejsca zamieszkania, czy poznawać stacje narciarskie na świecie? Czy pracujemy w klubie narciarskim czy w szkole? To nasza osobista sytuacja będzie decydowała o tym, czego każdy z nas, będzie oczekiwał od SITN.
Z tego względu serdecznie proszę o wypełnienie ankiety, która pomoże nam w tworzeniu nowej konstytucji SITN.
Każdemu aktywnemu Członkowi, z góry dziękuję, za udział w budowaniu przyszłej wizji SITN.
Z narciarskimi pozdrowieniami,
Ludwik Żukowski
Prezes SITN PZN w latach 1998-2000
[Aktualizacja z dnia 28.03.2025] Sugestie w ankiecie będą zbierane do końca kwietnia br.: